奧修禪卡
72. 外人
外人
所以，你覺得你自己是一個局外人，那很好，這是一個過渡階段。現在，你必須很警覺，不要用痛苦和悲傷來充滿你自己。既然神已經不存在，有誰還會來安慰你呢？你並不需要任何的安慰。人類已經來到了這個年代。要成為一個有擔當的男人或女人，就用你自己的雙腳站起來……
跟存在連結唯一的方式就是向內走，因為在中心的部份，你跟它是連結在一起的。在肉體上，你跟母親已經是分開的。為了要使你成為一個獨立的個體，那個分開是絕對需要的。但是你並沒有跟整個宇宙分開，你跟宇宙的連結是屬於意識的層面。你看不到它，所以你必須有很強的覺知去觀照你的內在深處，這樣的話你才可以找到那個連結。佛性就是那個連結！
Osho God is Dead: Now Zen is the Only Living Truth Chapter 3
註解：
這張圖片裡面的這個小孩站在門的一邊往另外一邊看。他非常小，他相信他無法通過那個門，他沒有看到說那條綁住門的鏈子並沒有上鎖，他只要將它打開就可以了。每當我們覺得被排除在外，它就會帶給我們一種無助的小孩的感覺。這種感覺並沒有什麼奇怪，因為它深深地根植於我們幼年時的經驗。問題在於：因為它是那麼深深地根植於我們的內在，所以它在我們的生命中會一再一再地出現，就好像錄音帶一樣。現在你有一個機會可以停止那個錄音帶，停止以「你不足以被接受或是被包括」這樣的概念來折磨你自己。認出這些感覺是來自過去，然後將舊有的痛苦放掉。它將能夠帶給你一種清晰，使你能夠了解如何將門打開，然後進入那個你最渴望變成的。
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他們是我的客戶
認識多年
但我一直不是這麼認同他們的經營模式
剛剛他又在銷售我
對我來說 直接拒絕是最好的
因為我相當不喜歡打游擊戰
我自己是業務
所以我非常討厭業務導向的人
那種只想把別人的錢變成自己的
是不夠長久的
跟他們配合過
很多人的想法都一樣
他們人不壞
但就是太會算計了
所有的合作都希望是沒成本
但他們自己的商品價格確是非常的硬
每個行業都一樣
但我仍相信
在賺錢之虞 仍還有很多的情義跟道德
君子愛財 取之有道
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2006/06/01背起行囊到上海去
那個陌生但又期待的地方
還記得在飛機上落下女兒淚
那是對未來的恐懼
2006/10/15
開始帶領上海員工
四位同事 三位上海妞 一個武漢兄
說真的雖然是同文同語
但箇中滋味 就交給自己想像吧
2007/06/17
離開即將九年的工作
三位上海妞 哭了
為我抱不平 為我叫屈
但我只告訴她們
她們的表現就是幫我平反最好的方法
如今她們確實有所表現
證明了我的努力是沒白費
我以為你們為榮
圖為上海前同事給我的信件
寄件人 ”carol.zhu” <carol.zhu@104china.com> 隱藏詳細資料 2月22日 (3 天以前)
收件人 hs.sandy@gmail.com
日期 2008/2/22 15:56
主旨 给最亲爱的sandy
Dear Sandy，
我下周合同就会到期，故在那个时候我就会离开104
真的到了这个时候，我一下子觉得好轻松，离开真的是种解脱
虽然有一些不舍
唯一想说的就是在JB我也没给你丢过脸，我的续约成绩是最好的
所以，就像你说的，即使要走也要在证明了自己以后再走
这是我第一次在没找到后面的工作就直接走人的
一方面是我自信了
另一方面是我不想继续在104浪费我的时间和青春去做一些无用功的事
去看一些人恶心的嘴脸
你是我在104最感谢的人，也许以后我都没办法遇到像你这么好的主管了。
希望你能08年能心情愉快些，工作顺利些
不管我去哪里，都会跟你保持联络的！
朱佩君 / Carol Zhu
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離開了工作八年多的公司
中間心情起起落落
但再接觸過往的同事
突然覺得自己是幸福的
離開的決定並非出於自願
但感謝第三方的決定
否則我想我還是一樣
工作不會少 壓力依舊大
慘的是抱怨如牛毛
我不知道 也不明瞭
工作需要做到這麼不愉快嗎
但有人的地方就真的有問題
這一點我相信自己比誰都明白
只是當大家模糊焦點
而非看清事實
我想離開應該是對自己最好的決定
算算事發至今 即將屆滿兩個月
但心情卻越來越平靜
我想這是我的成長與體認
不積極地尋找 銜接新工作
因為對我來說 工作不應該只是工作
因為對我來說 老闆的誠信大於給我的薪資
因為對我來說 沒有快樂的工作我寧可選擇失業
誠心的希望 過往的好同事
可以樂在工作 讓自己的心自由
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告诉自己得静下心 整理这短短却大大的改变
说真的 现在的我 还是无法适应这突如其来的变化
无关结果 但过程是让人不愉快
如同恋爱般 开始没有因为 结束也不会有为何
过程的付出 并不会等同最后的结果
太多人勉励我 危机就是转机
说真的 对我来说 是一种考验 也是一种成长
只是99个月 习惯的一切 如今剎那被打乱了
着实真的不适应
职场的一切真的没有规则
信任的机制是因地因人制宜
主管喜好 甚于一切
事情做的好不好 不重要
会不会做人才是主轴
这就是我现在得到的答案
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同事今天返台
因為很多的不愉快
或許因為太在意 太投入
所以....
與她是第一批前往內地的同事
對工作的投入 相信沒人可比
但事與願違 說真的沒人說的準
職場的黑暗 我是到了內地才認清
同事說 我太單純 不懂得政治
我不想 也不願意 因為那不是我的Style
我也不要在這樣的環境貢獻
職場十幾年
說順遂 也還行
說不順 也沒這麼慘
只是看多了這些爾虞我詐
究竟該如何呢
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公司有些政策調整
說真的我打從心裡無法認同
工作之於我就是公平與尊重
但漸漸地 公司變了樣
或許大了 或許成功了
更或許看不到更多細節的層面
自從知道政策調整
我就開始有了打算
到上海真的很辛苦
雖然至今尚無成績可言
但根據西進的朋友表示
沒那麼快 要有成績需要時間
但我知道 公司等不了
業績很重要 但員工的感受應該也需要被照顧到
先不說離鄉背井
雖然同文同種 但台幹需要深入的程度
我相信 沒經歷過的絕對不能體會
只是 公司可能也許認為這些根本不重要
也對 公司待我們不薄
只是很多的改革是需要時間更需要智慧
硬是要的 可能有很多的後遺症 需要思考以及處理
我的邏輯是認同會做到死 若認同不了 也無需強迫自己吧
畢竟生活除了工作之外 應該還有更多需要堅持的
只要對的起自己 我想就夠了
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外派即將屆滿一年
果真心酸滿籮筐
我想我們不是第一家到大陸設點的公司
我也無法得知別人公司是不是也這麼亂
但將近一年我的感覺就是 看
一事無成 歹戲拖棚 鳥人鳥事一籮筐
不能大聲說員工 因為要有好榜樣
沒績效的 拍拍屁股走人 對外說著老闆對他有更好的安排
一堆爛攤子讓留下來的人收拾
做不好的來懲罰想做事的
內地員工又是被動到不行
一個口令一個動作 腦袋也動的不快
很多的事情都要反覆交代
信與不信完全要拿捏
對我來說 這些辛苦是可以被克服ㄉ
但對於某些位居高位 卻搞不清楚狀況
說真的 我完全無法認同
話說創業維艱 但內憂外患 真是糟糕
客戶對於一個新品牌 完全不理會
有機會洽談 也把Alexa排名拿出來排看看
唉 新網站嗎 誰會一開始就有百萬流量
越來越思考 撐下去的意義
我知道來這邊是辛苦的 但是有希望的
可是我怎麼越來越看不到我要的希望
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這是我的老闆在年前最後主管會議給大家的建議
我認同這樣的說法 但我不認同老板加註的解釋
更不認同沒有標準的原則
我絕對承認人有私心 老闆也是
但是 只要不過多的偏頗
相信也是可以被接受的 偏偏不是
把對的人放在對的位置上 除了努力還要有實力
賞罰更應該要明確 只是這一切或許是理論吧
作起來好像很難
再加上公司強調是以人為本 好個清高的口號
這些人可不是一般人喔
不過說了也沒用
對公司的高層來說
沒有實際的運作的 總是缺了些務實的管理層面吧
如果老闆也跟我不計較業績
那麼我相信大家都不會計較吧
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我不知道該怎麼解釋現在這樣的狀況
對我來說 把事情做好最重要
辛苦我們看得到 但那又怎樣
沒把事情做好 該誰承擔
不要再跟我說那些五四三
專業才能說服 用時間去換 沒道理
如果真的是這樣 那就你們自個ㄦ玩吧
終於知道 物以類聚的道理
親愛的老闆 該做些事情吧
不要再懲罰那些束手無策的人
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來上海已經一段時間
說習慣尚離一段距離
但要一直說服自己的是 這邊不動腦筋的人真的偏多
公司登陸唯一的改變就是政策不明確 不清晰
小事情常搞的烏煙瘴氣 弄得大家都不舒服
我不知道 台灣的十年經驗
真的到了這ㄦ 都不管用嗎
領導者很重要 尤其這個創業的當下
這ㄦ的法令 有時候令人…
所以閉門造車 著實令人擔心
外派的幹部更是重要
現在是要打仗 而不是來學習或是體驗
要有能力 方可上戰場
因此過去的經驗能否在最短的時間去轉化
相信是很重要的
偏偏事與願違 有點無力
有機會開始接觸市場
這ㄦ的客戶精的很 拜訪之初 總是上下打量
不過開口便知有沒有 專業還是有用的
對她們來說 台灣的同行的經驗 是相當吸引他們
畢竟當地的公司 是不會有這樣的經驗
也因此這樣 市場對我來說 是相當有潛力跟吸引力
反觀內部 能打仗的人 卻寥寥無幾
或許吧! 當二軍都陣亡時 一軍才有機會大顯身手
只是一軍的機會 絕對不會太少 也不會眷戀
所以 領導者還是得有智慧吧
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公司目前在做調研
今天去市調公司旁聽深訪
對方是上海某培訓單位的市場部
感覺很年輕
過程讓我很驚訝的是
他竟然對台灣公司 頗有微詞
我知道 這是個人情緒
但這是不是也代表某些意義
我是不知道代表啥麼
等我有機會見真章
在跟大家報告吧
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為了辦理多次簽證
由於首次 需要本人去驗證
跟當地同事一起外出
這是第一次
安琪拉 行政助理
每天都打扮的漂漂亮亮
跟我一樣的年紀 有一個五歲的女兒
在車上她問我 怎麼看當地上海人
為了快速帶過 我就說
其實大家都在打工 無須去評斷吧
她直點頭 雖然她試圖還是要問
不過看我這樣巧妙的回答 她也不就多琢磨
其實她們感覺都不是壞人
但就是思考邏輯與我們不同
沿路她一直跟我聊
聊台灣的食衣住行 聊公司的點滴
最後還邀請我有空去她家吃飯
不過我知道 她在上海應該算是中上
上班應該只是為了打發時間
她老公在AIA保險公司 有房有車
不過她很可愛 直說台灣人說話真好聽
還說她媽媽覺得她說話的語調變了
還說 我們把她們同化了
這樣的工作環境其實也頗有樂趣
放寬心 世界應該就美麗多了~
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話說來此 中飯對我來說是一大煩惱
不想到20樓吃那種看起來像是餵豬的自助餐
終於可愛的同事發現了台灣池上便當
這無疑是一線生機
中午我們決定來訂 一解思鄉之愁
有了上次的經驗 便當來的實在慢的可以
於是我在10點多就提醒當地同事今天要訂
他也爽快的回答 OK
想到中午可以吃到池上便當 真幸福
但時間已經到了12點 突然聽到我們“可愛”的同事
去電在僑便當的事情
啊! 是怎樣~這不是兩個小時前的事情嗎
聽他努力跟對方在盧 但最快還是要50分鐘才會到
就這樣一小時過了~ 望穿秋水還是不見便當的蹤影
姑娘我在也按奈不住
打了電話詢問 對方說快到了..
我哩咧~~不想等了 餓著肚子去開會去
一小時過後 會議結束
已經餓到快要殺人
竟然回到位置上 沒看到那等到快要死人的便當
可愛的同事這時才跟我說
不是說要取消了ㄇ
真是OOXX 不是送出來了
還可以取消嗎
人客倌啊
這是啥麼邏輯啊
訂便當真的這麼難嗎?
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在職場
我們要什麼
是職稱 是成就 還是金錢
都要是吧
憑什麼來要
是一哭二鬧三上吊呢
還是以成績在來換取你要的
我是以後者來考量的
從小我的教育就告訴我
先付出在問回饋吧
偏偏職場這樣的人
好像是笨蛋一枚
亂世出英雄
一堆亂七八糟的事情
真的可以出英雄嗎
拭目以待吧
我不後悔當笨蛋
但我瞧不起
那些自以為聰明 吃相難看
卻似乎還看不到成績的
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此次在回單位，讓我心生厭惡!
不喜歡複雜的人事物
總覺得就是把事情做好就好
但偏偏職場文化 並不是這麼一回事情
七年了 從來沒有這麼不喜歡
但相信這些都是有原因
人的貪婪跟自以為是 原來真的醜惡到不行
衣冠楚楚但偏偏心懷鬼胎
不過就是一份工作吧
有需要這樣嗎
討厭現在的政治環境吧
哈哈 跟我厭惡現在的環境一樣
政治的鬥爭 官員的嘴臉
原來職場不過就是一個縮影國家版
領導的執意 當政的私心
一切就在混亂中..
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創業真的很艱難!
不在其位，不謀其職!!
這段時間我深深的感受到
老闆們 個個白了頭
狀況曲折離奇比連續劇還要精采
老闆真的辛苦啦
不在這個周圍 我想沒能體會
知道有很多人都在等著看
抱怨 批評一大堆
但我想 人真的可以厚道
少說多做 或許是回饋老闆最好的方式
老闆~我們一起加油吧!!
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即將離開七年的工作場合，同樣的也即將遠離那七年的老闆。知道我決定的同事都恭喜我，說我是脫離苦海，其實這麼說一點都沒錯!在這個位置，我早已練就一身好功夫，我想應該要拜我的老闆所賜。不過他也很厲害，連交接都要修理我一番!同事要我咬著牙忍一下嚕!!對啊!都忍了七年，何必在這一點時間跟自己過不去?!
話說今天我已經想要不管事情，沒想到竟然在會議後把我留下來。原因是他覺得我今天開會臉很臭。問我是不是跟那笨蛋企劃溝通不良，我忠言逆耳的說明，但其實他要表達的是我不該討厭跟我不一樣想法的人。我很想問候某人，要好人那就不要找人才啊!他說好的組織會慢慢的將不對的人驅逐，只是時間早晚。我應該要試圖接納跟我不一樣的人，這樣對我的將來會很有幫助。我不是完全不認同他的說法，但眼前那個人人喊打想來當官的，讓人簡直作噁!永遠都是撿現成，沒想法、沒做法，只靠一張嘴，說真的我連多看他一眼都覺得浪費。
我的老闆是個好人，但卻是一個不食人間煙火的傢伙。他吝嗇給支持、給回饋，只是一昧的要你當個濫好人。他先入為主的觀念簡直根深蒂固到一個極致。但他卻一直勉勵大家不能先入為主，好笑吧!而且他永遠不相信人，相信也是那些只有一張嘴的…但我們能怎樣?其實他應該是公司裡面人員最差的，他是大老闆，不然你要怎樣?
希望我真的可以脫離苦海!!!….
圖為我的同事每週一的連環漫畫，聽說巫婆是我!!哈哈.......
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